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TIPOS DE CONTRATOS

PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL

CLAUSULA TÁCITA EN EL CONTRATO DE TRABAJO

CLAUSULA TÁCITA EN EL CONTRATO DE TRABAJO

Las calusulas tácitas en el contrato de trabajo, son cláusulas incorporadas al contrato de trabajo, que si bien no fueron contempladas en las estipulaciones escritas, han sido constantemente aplicadas por las partes durante un lapso prolongado, con la aceptación diaria o periódica de las mismas configurando un consentimiento tácito de las partes (empleador - empleado).
que son, como ya se dijo, aquellas que existiendo en la realidad no aparecen consignadas en las clausulas expresas del contrato de trabajo, encontrándose obligado el empleador a dar cumplimiento cabal de ellas.
Por ejemplo: las que deriven de la reiteración de un pago u omisión de determinados beneficios, o de prácticas relativas a funciones, jornadas, etc.

resumen de derecho laboral

Ámbito aplicación C. del T: Art. 1º: Las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores se reguilarán por el C. del T. y por sus leyes complementarias.

Excepción: funcionarios administración del estado, centralizada y descentralizada, Congreso Nacional, Poder Judicial ni a los trabajadores de empresas o instituciones del estado o de aquellas en que éste tenga aportes, participación o representación, siempre que dichos funcionarios o trabajadores se encuentren sometidos por ley a un estatuto especial.

Aplicación supletoria: estos trabajadores se someterán al C. del T. en los aspectos o materias no regulados en sus propios estatutos, siempre que ellas no fueren contrarias a estos últimos.